Suomen Ammattivalmentajat SAVAL ry:n päätehtävänä on edistää ja valvoa jäsentensä yhteisiä etuja työelämässä ja yhteiskunnassa. SAVAL toteuttaa jäsenten edunvalvontaa yhteiskuntatason lisäksi, toimiala-, työpaikka- ja henkilökohtaisella tasolla.

Henkilökohtaista edunvalvontaa

Yksittäisten jäsenten edunvalvontaa SAVAL toteuttaa yhteistyössä YTYn (Yksityisalojen Esimiehet ja Asiantuntijat YTY ry:n) kanssa osallistumalla jäsenen työsuhteeseen liittyvien kysymysten ja ongelmien selvittelyyn ja ratkaisuihin. Jäsenelle tarjotaan henkilökohtaista jäsenneuvontaa, lakimiespalveluja sekä tuotetaan jäsenille monenlaista työsuhteeseen liittyvää materiaalia.

AKAVAn ja YTN:n jäsen

SAVAL vaikuttaa toiminnallaan jäsenistönsä etujen mukaisesti työmarkkinoiden ja yhteiskunnan päätöksentekoon. Tämän edunvalvontatyön SAVAL hoitaa yhdessä YTYn kanssa AKAVAn ja akavalaisen yksityissektorilla vaikuttavan Ylempien Toimihenkilöiden Neuvottelujärjestö YTN:n kautta.

Yhteiskunnallista - mm. tulopolitiikkaan, verotukseen ja sosiaaliturvaan liittyvää - edunvalvontaa SAVAL toteuttaa AKAVAn kautta ja sen tuella.

SAVALin tavoitteet

SAVALin tavoitteena on varmistaa jäsentensä kollektiiviset edut mahdollisimman kattavilla Ylempien Toimihenkilöiden Neuvottelujärjestö YTN ry:n solmimilla työehtosopimuksilla.

SAVALin edunvalvonnasta kertoo lisää asiamies Antero Kujala, 09-2510 1373 antero.kujala@suomenammattivalmentajat.com.